Реорганизация юр. лица в форме разделения

Реорганизация «разделение» подразумевает образование нескольких компаний на основе одного юрлица. Предприятия, созданные из исходной фирмы, становятся ее правопреемниками, в то время как сама организация прекращает существование.

Процесс реорганизации разделением регулируется законодательством Республики Беларусь и требует точного соблюдения алгоритма. Его нарушение чревато отказом или задержкой в регистрации новых юридических лиц. А предоставление недостоверных сведений при реорганизации разделением учредители компании могут быть привлечены к административной ответственности.

Реорганизация в форме разделения: особенности

Процесс трансформации бизнеса – трудоемкий процесс, требующий глубоких знаний хозяйственного права. Больше всего сложностей возникает по передаче прав и обязанностей. Реорганизация-разделение подразумевает, что:

  • Вновь образованные компании становятся преемниками активов и пассивов исходного юридического лица. Их распределение оговаривается разделительным балансом.
  • Поскольку юрлицо, из которого образуются новые фирмы при реорганизации разделением, перестает существовать, каждая из них должна получить отдельный регистрационный номер, учетный номер плательщика, печать и т.д.
  • Организационно-правовой статус дочерних компаний может отличаться от формы функционирования ликвидируемого предприятия. Новые фирмы самостоятельно определяют руководителей. Для продолжения работы с лицензируемыми видами деятельности после реорганизации-разделения требуется повторное получение разрешений.
  • Трудовые отношения с сотрудниками сохраняются, если у них нет возражений против перехода в другую организацию. Правовые акты Республики Беларусь не освещают алгоритм уведомления персонала при реорганизации разделением, но лучше заблаговременно получить письменное согласие каждой штатной единицы с указанием структуры, в которой она будет работать.
  • Преобразуемая компания перестает функционировать после появления сведений о дочерних фирмах в ЕГР. До этого момента рабочая документация выписывается от ее имени, после прекращения деятельности – от вновь образованных организаций.

Решение о разделении-реорганизации юридического лица, как правило, принимают учредители, участники либо собственники имущества. В отдельных, оговоренных законом Беларуси случаях процесс инициирует суд или уполномоченные государственные структуры. Нередко реорганизация юридических лиц в форме разделения сопровождается преобразованием. Типичный пример – формирование УП и ЗАО (или двух унитарных предприятий) из ООО.

Реорганизация в форме разделения: алгоритм процедуры

Успешное образование нескольких фирм из одного юридического лица – результат серьезной подготовительной работы. Процесс реорганизации разделением освещается законодательными актами Беларуси, но детально разобраться в правовых аспектах под силу только профессионалам. При трансформации бизнеса важно соблюсти сроки, правильно оформить документы, своевременно уведомить персонал, кредиторов, госорганы.

Доверьте реорганизацию юридического лица в форме разделения юристам Отдела по г. Витебску и Витебской области ООО «МК-Правовые технологии», чтобы не упустить важные аспекты. Успешно проведем предприятие через все этапы процедуры:

  • Поможем юридически грамотно оформить решение о реорганизации разделением;
  • Проследим за своевременным уведомлением госорганов Витебска, сотрудников, кредиторов. Во избежание проблем с законом крайне важно своевременно направить сообщения о планирующейся реорганизации в форме разделения заинтересованным лицам и официальным структурам;
  • Проконтролируем процедуру инвентаризации, составления разделительного баланса. Прежде чем реорганизовывать фирму, необходимо продумать распределение активов. Процедура не контролируется законодательными нормами Беларуси, но рациональнее разделять их пропорционально;
  • Организуем оперативное согласование наименований юридических лиц, образованных после реорганизации путем разделения;
  • Поможем с подготовкой учредительной документации, подачей заявления в регистрационный орган Витебска;

Проконсультируем по вопросам получения разрешений на осуществление лицензируемых видов деятельности, оформления ценных бумаг, передачи недвижимости, пролонгации трудовых договоров, других возникающих в процессе реорганизации разделением вопросов. Предоставим профессиональную поддержку при возникновении трудностей, организуем юридическое сопровождение при посещении госструктур.

Реорганизация «разделение»: подготовительный этап

До того, как принять решение о преобразовании компании, необходимо убедиться, что предприятие готово к юридической операции. Игнорирование незначимых на первый взгляд мелочей может стать причиной затягивания сроков реорганизации юридического лица в виде разделения. Что следует предусмотреть?

  • Убедиться, что организация не входит в план выборочных проверок. Если включена – придется отложить процесс реорганизации в форме разделения. Зарегистрировать дочерние компании можно только по окончании проверки;
  • Проанализировать условия соглашений. В договорах с банком или другими кредиторами может быть прописано требование погасить задолженность до запуска реорганизации. Разделение в таком случае придется отложить до выполнения условий. В противном случае банк может обратиться в суд с требованием отмены регистрации вновь образованных юрлиц;
  • Своевременно уведомить работников о планируемой реорганизации в форме разделения. Персонал не влияет на решение учредителей, однако может отказаться от продолжения трудовых отношений, что повлечет дополнительные расходы;
  • Оцените обязательные затраты на ликвидацию реорганизуемого юрлица и регистрацию вновь образуемых (оплата госпошлины, изготовление печатей, выплата пособий, открытие счетов в банке, др.);

Реорганизация (разделение, выделение, преобразование, слияние) – профильная юридическая операция в пакете услуг Отдела по г. Витебску и Витебской области ООО «МК-Правовые технологии». Трансформируя бизнес с нами, Вы получаете уверенность в успешном прохождении процедуры согласно законам Беларуси.