Кадровый учет

Кадровый учет, как и бухгалтерский, обязано вести каждое предприятие. Подразумевается не только внесение записей в трудовые книжки, ведение делопроизводства. Присутствует ряд иных направлений в работе. Обычно для этих задач нанимают отдельного работника в штат, но он может заболеть, пойти в отпуск и т.д. Известен более рациональный путь – заказать соответствующую услугу в Отделе по г. Витебску и Витебской области ООО «МК-Правовые технологии». Выбрав аутсорсинг, не только решите возникшие вопросы, но и оптимизируете работу собственной компании.

Какие документы должны быть в отделе кадров?

Перечень официальных документов данной службы слишком обширен, чтобы приводить полностью, поэтому ограничимся только некоторыми:

  • Приказы по личному составу.
  • Личные дела сотрудников.
  • Договоры о материальной ответственности.
  • Правила трудового распорядка.
  • Штатное расписание.
  • Табель учета рабочих дней.
  • Должностные инструкции и т.д.

Кадровая услуга нашей компании позволяет свести к нолю вероятность недоработок, ведь воплощением намеченного станут заниматься специалисты с обширным опытом и соответствующим образованием. Собственный отдел кадров отныне не нужен. Его заменит Отдел по г. Витебску и Витебской области ООО «МК-Правовые технологии».

Когда выбор очевиден

Не каждое агентство способно предоставлять услуги на таком уровне. Не только организуем правильный оборот документов, но и подскажем, как сформировать управление персоналом, которое повысит КПД фирмы. Выступаем на рынке не первый год. Положительные отклики – яркий индикатор качества, ведь за некоторыми из них кроются сложные проекты, которые потребовали сплоченного участия всего нашего коллектива.

Цена услуги на порядок дешевле содержания собственного кадровика. Каждый обратившийся получает персонифицированное отношение, подразумевающее пристальное внимание к нюансам того или иного бизнеса. В документации будут учтены все моменты, касающиеся требований делопроизводства. У проверки не появится претензий.

Присутствует немало других доводов, чтобы обратиться к нам. Их раскроет наш работник в личной беседе. Предлагаем такой формат продолжения коммуникации, ведь позволяет перейти от абстрактных рассуждений к конкретному проекту. Не теряйте нас из вида! Обращайтесь!

Оставьте заявку прямо сейчас!


Тарифы

Наименование юридических услуг Цена Примечания
10. Кадровое делопроизводство и учет
10.1. Разработка различных бланков, составление организационно-рапорядительных документов от 60 BYN до 2 документов
10.2. Ведение воинского учета в организации от 100 BYN до 15 работников
10.3. Ведение делопроизводства по основной деятельности от 100 BYN до 20 документов
10.4. Восстановление кадрового делопроизводства и учета от 200 BYN за 1 год до 15 работников
10.5. Консультирование по вопросам разработки, оформления и внедрения документации по охране труда от 60 BYN
10.6. Разработка должностных инструкций, штатного расписания и другой организационной документации от 70 BYN 1 документ
10.7. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, иных ЛНПА от 90 BYN 1 документ
10.8. Разработка номенклатуры дел отдела кадров от 60 BYN